タグ アーカイブ: オンラインマーケティング
完璧なTikTokインフルエンサーエージェンシーを見つける方法：インフルエンサーのタイプ、リーチとヒント
TikTokに参入し、適切なインフルエンサーを起用して広告を最大限に成功させたいと考える企業はますます増えている。インフルエンサーはマーケティング・ミックスにおいてますます重要性を増している：ドイツ企業の約59％がすでに […]
TikTok代理店価格：これを見てください
急成長中のソーシャルメディア・プラットフォームTikTokを始めたいと考える企業がようやく増えてきた。それもそのはず、TikTokの広告料金はMetaに比べて最大7倍も安く、15億人以上のユーザーを抱えるターゲット層は巨 […]
人材紹介会社：良い社員を見つける！このような仕組みになっています
人材紹介会社 – 企業にとって、有能な従業員の確保は大きな課題となり得ます。デジタル化が進む今日、インターネットは潜在的な従業員を惹きつけるための多くの機会を提供しています。その中で、従業員の採用活動を総合的 […]
良い経験のあるEC代理店：気をつけるべきこと
良い経験を持つEコマース代理店 – Eコマースは、近年オンラインマーケティングの重要な一部となり、その重要性はますます高まっています。プロのEコマースエージェンシーは、オンライン販売と収益を増やし、ブランドを […]
コール・トゥ・アクション（CTA）：ボタンだけではありません。
Call to Action（CTA）とは、「行動を促す」という意味で、何らかの「ボタン」などで企業と顧客の対話を呼びかけるものです。目標は、顧客が行動喚起を認識し実行することです。Call to Actionの例として […]
リード単価（CPL）：計算方法、意味、適用分野
Cost per lead（CPL）とは、「接触支払い」と訳され、オンラインマーケティングにおける課金モデルの一つを表しています。広告のクリックや取引ごとに支払いが行われる他の課金モデルとは対照的に、この支払いモデルでは […]
メタバースにおけるファッション企業：活用とリスク
メタバースにおけるファッション企業 – ファッション業界は、最も革新的でクリエイティブな業界の1つです。デザイナーたちは、自分たちの作品を発表し、販売するための新しい方法を常に探しています。その中で、インター […]
雇用者ブランディングによる新たな技能労働者の誘致 -定義と対策
一部の雇用主にとって、雇用主ブランディングはマーケティングの重要な一部となっています。魅力的な雇用主としての自社をマーケティングすることで、ブランド力を強化することに重点を置いているのです。この記事では、雇用主ブランディ […]
パーソネルマーケティング：従業員（潜在層）へのアプローチ -定義、目標、対策
HRマーケティング – それは、マーケティングの概念をHR分野に適用することに他なりません。古典的なマーケティングと同様に、ここでの目的は、会社とその製品を、現在および将来の従業員の顧客ニーズと総合的に一致さ […]
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