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Eurowings Content Marketing — ユーモアによる応募数3倍

Eurowingsの採用キャンペーン — 「The Office」スタイルのユーモアを取り入れた動画制作で、実際の従業員のみを起用しました。クライアントの要望:本当のオフィス文化を見せること。結果:50万回以上の視聴と応募数3倍増加。

クライアント
Eurowings
業界
航空会社/旅行
サービス
エンプロイヤーブランディング, ユーモアを活用したコンテンツ, 従業員主導の動画
チャネル
YouTube, TikTok, Instagram
500K+動画再生数
3x応募数の増加
10+従業員による動画
140+カバーしたルート数
概要01

航空業界は競争の激しい求人市場で人材確保に苦戦しています。Eurowingsは雇用主として際立つ必要がありました

ブランドの背後にいる実際の人々を見せ、他の求人広告と差別化しました。

アイデア02

私たちは、実際のEurowings客室乗務員と地上スタッフが出演するユーモア重視の従業員動画を制作しました。洗練された企業コンテンツではなく、従業員が自然体で登場し、親しみやすく本物の魅力を伝えました。これらの動画はYouTubeやTikTokで拡散され、応募数が3倍に増加し、乗客にも航空会社の人間的な一面が好評でした。

映像
実施内容
  1. 01
    従業員が主役

    本物の客室乗務員と地上スタッフ — 俳優や台本は使いません。どの代理店にも真似できない本物のユーモアです。

  2. 02
    ユーモア重視の戦略

    面白い動画は求人広告より10倍効果的です。航空業界のキャリアを楽しく、プロフェッショナルだけでなく魅力的に見せました。

  3. 03
    応募数3倍増加

    実際に効果のあるエンプロイヤーブランディング:実際の日常を見せることで、求人への応募数が3倍になりました。

  4. 04
    クロスプラットフォームでのバイラル拡散

    YouTubeは長尺動画、TikTokは発見、Instagramはコミュニティ。一つの制作で三つのプラットフォームに展開します。

重要ポイント

雇用主ブランディング:「The Office」スタイルはリアルに感じられるため効果的です。実際の従業員を起用し、俳優は使いません

本物のぎこちなさが応募につながります。

クライアントについて

Eurowingsはドイツの格安航空会社で、Lufthansa Groupの子会社です。デュッセルドルフとケルンを拠点に、ヨーロッパを中心に140以上の路線を運航しています。Eurowingsは、従来型航空会社と超格安航空会社の両方に対するスマートな選択肢として、競争力のある価格とLufthansa品質のサービス基準を提供しています。

サービス
  • エンプロイヤーブランディング
  • ユーモアを活用したコンテンツ
  • 従業員主導の動画
  • リクルーティングキャンペーン
  • ソーシャルストーリーテリング
関連プロジェクト CannaZen

1,000万回以上の視聴、ブンデスリーガ・スタジアム広告、クリエイタードキュメンタリー