エンプロイー・ブランディング：それは何ですか？強くて前向きな雇用者ブランド
エンプロイヤーブランディングとは、雇用主としての企業のイメージやアイデンティティを伝えるエンプロイヤーブランドの設計・開発プロセスのことを指します。潜在的な従業員、現在の従業員、そして一般大衆の認知に影響を与え、企業を魅 […]
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HR Human Resources：人事部とは？人事部とは
HR（ヒューマンリソース）、または人事は、従業員の管理とその懸念に対処する企業の部門を指します。人事部は通常、従業員の採用、トレーニング、能力開発の調整、人事ファイルの管理、労働法規の遵守を担当する。 人事部の仕事 人事 […]
採用活動とは？人材マーケティングのステップ
リクルーティングとは、企業で募集しているポジションの候補者を集め、選択するプロセスのことを指します。採用活動の目的は、企業の求人要件を満たす有能な候補者を見つけ、採用することです。 採用の流れ：ステップ 採用活動は、通常 […]
理由なぜソーシャルメディアなのか？なぜマーケティングなのか？+ 7つのシンプルなメリット
ソーシャルメディアの理由 – あなたは自問自答していますか？なぜソーシャルメディアなのか？なぜマーケティングなのか？ご自身の会社でソーシャルメディアやソーシャルメディアマーケティングを行う理由は何でしょうか？ […]
ソーシャルメディア産業：実践例とマーケティング手法
ソーシャルメディア業界 – 何百もの分野があり、それぞれに課題があります。例えば、自動車のE-Mobility化。都心の構造変化、工芸、ガストロノミーだけでなく、食産業のビッグプレーヤーも。ここでは、マーケテ […]
重要業績評価指標（KPI）：レポーティング！？CPM, CPC, PPC & Co. – 成功要因
主要業績評価指標（KPI） – ソーシャルネットワーク内の様々な分析オプション、特にターゲットグループ（年齢、興味、居住地など）の非常に正確なアドレスにより、キャンペーンを非常に正確に評価することができます。 […]
顧客ロイヤルティブランド、認知度＋ショップ放棄（売上）の削減
顧客ロイヤリティの向上 – 1992年のように個人的にドアをノックしたり、手紙を書いたりすることなく、自社の顧客のロイヤリティを高めるにはどうしたらよいでしょうか。現在、最も効率的な方法は、3つの方法、つまり […]
IHK：商工会議所研修（継続教育）
ソーシャルメディア IHK – はい、確かにIHKの認定資格はあります。これはIHKケルンでの ソーシャルメディアマネージャー（さらなるトレーニング）の例です。しかし、これは古典的な3年間の職業訓練ではなく、 […]
ガストロノミー、クラフト、…ソーシャルメディア？超ローカルマーケティング
美食、工芸品とソーシャルメディア – 美食ビジネスや工芸品ビジネスをしている人の多くは、ソーシャルメディアマーケティングやソーシャルネットワークでの広告、それは私に何のメリットもない！と自分自身に言い聞かせる […]
歴史：すべてはEbayから始まったFacebook、YouTube & Co.
ソーシャルメディアの歴史 –ソーシャルネットワークの歴史は、正確な出発点があるわけではないので、この発明によってすべてが生まれたと言えるかもしれません。Ebayのような最初のコミュニケーションツールを通じて、 […]
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