中小企業の採用 – Social Media Agency

中小企業における人材不足：従業員の採用、定着、確保

カテゴリ: Marketing/作成者: Stephan M. Czaja

熟練労働力不足は中小企業にとって大きな打撃となっています – 大企業は採用のために何百万ユーロもの予算を投じていますが、中小企業はしばしば過重な人事チーム、欠如した体制、そして才能を巡る競争で到底追いつけないと感じる感覚 […]

カテゴリ: Marketing/作成者: Stephan M. Czaja

多くの企業は、その職種が魅力的で給与も適正であるにもかかわらず、なぜ求人広告からほとんど応募が集まらないのかと頭を悩ませています。その答えは、ほとんどの場合、職種そのものにあるのではなく、その職種をどのようにアピールする […]

カテゴリ: Marketing/作成者: Stephan M. Czaja

求人広告を掲載して待つだけというのは昨日のことです。今日、中堅企業が有能な専門職を獲得したいと考える場合、どの求人サイトがどのターゲット層に届くのか、そのコストはどれくらいで、いつ実際に価値があるのかを理解する必要があり […]

カテゴリ: Marketing/作成者: Stephan M. Czaja

労働市場は根本的に変化しています。資格のある専門職はもはや積極的に求人広告に応募するのではなく、あえてアプローチする必要があります。求人情報を掲載して待つだけではもう十分ではなく、今日、最も優れた人材を獲得したい中小企業 […]