ペイウォールそれは何ですか？ビュー、モデル、計算例でお金を稼ぐ

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ここでは、ペイウォールとは何か、どのように機能するのか、なぜ多くのオンラインパブリッシャーやメディア企業で採用されているのかについて、素早く簡単に学ぶことができます。ペイウォールの種類、利点と欠点を説明し、このモデルがサ […]

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ペイ・パー・ビュー（PPV）：簡単に説明

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ここでは、ペイ・パー・ビュー（PPV）とは何か、どのように機能するのか、なぜ特定のコンテンツに特に適しているのかを簡単に説明します。購読、オンデマンド、ペイウォールモデルと比較したPPVの利点と欠点を強調し、サンプル計算 […]

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クラウドファンディングとは？プロジェクトのための4種類の資金調達

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クラウドファンディングとは？クラウドファンディングとは、特定のプロジェクトやアイデアのために多くの人々が資金を出し合う方法である。すべてクラウドソーシングに基づいている。一カ所から大金を受け取る代わりに、プロジェクトの発 […]

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エンプロイー・ブランディング：それは何ですか？強くて前向きな雇用者ブランド

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エンプロイヤーブランディングとは、雇用主としての企業のイメージやアイデンティティを伝えるエンプロイヤーブランドの設計・開発プロセスのことを指します。潜在的な従業員、現在の従業員、そして一般大衆の認知に影響を与え、企業を魅 […]

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ヘッドハンターです：その正体は？熟練工や管理職を探す

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ヘッドハンターとは、企業に代わって優秀なプロフェッショナルを探し出し、欠員を補充する人または会社のことを指します。ヘッドハンターは、その仕事に関連する特定のスキルや経験を持つ候補者を特に探します。Eコマースの採用など、優 […]

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HR Human Resources：人事部とは？人事部とは

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HR（ヒューマンリソース）、または人事は、従業員の管理とその懸念に対処する企業の部門を指します。人事部は通常、従業員の採用、トレーニング、能力開発の調整、人事ファイルの管理、労働法規の遵守を担当する。 人事部の仕事 人事 […]

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採用活動とは？人材マーケティングのステップ

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リクルーティングとは、企業で募集しているポジションの候補者を集め、選択するプロセスのことを指します。採用活動の目的は、企業の求人要件を満たす有能な候補者を見つけ、採用することです。 採用の流れ：ステップ 採用活動は、通常 […]

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ネットプロモータースコア（NPS）：あなたの顧客の満足度はどれくらい？計算方法、利点、批判

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ネットプロモータースコア（NPS）は、顧客満足度とそれに伴う顧客ロイヤルティを測る指標としてカウントされます。これは、-100から100の間に位置する重要な数値です。2003年、ベイン・アンド・カンパニーによって導入され […]

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コール・トゥ・アクション（CTA）：ボタンだけではありません。

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Call to Action（CTA）とは、「行動を促す」という意味で、何らかの「ボタン」などで企業と顧客の対話を呼びかけるものです。目標は、顧客が行動喚起を認識し実行することです。Call to Actionの例として […]

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リード単価（CPL）：計算方法、意味、適用分野

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Cost per lead（CPL）とは、「接触支払い」と訳され、オンラインマーケティングにおける課金モデルの一つを表しています。広告のクリックや取引ごとに支払いが行われる他の課金モデルとは対照的に、この支払いモデルでは […]

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Web 3.0: インターネットの未来 – 定義、概念、メリットとデメリット

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Web 3.0はまだビジョンですが、Web 1.0、Web 2.0に続くインターネットの進化段階を定義しています。Web 3.0は、ブロックチェーン技術を基盤として存在します。ブロックチェーン技術の使用と分散型データスト […]

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メタバーサム・フォー・ダミーズ – 定義

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メタバース（metaverse）とは、新たなインターネット革命を定義するもので、私たちに限界のないデジタル（人工）世界です。ワークアウトから友人との出会い、仕事、休暇に至るまで。私たちに新しい出会いや交流の場を与えてくれ […]

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です。

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